Die Löhne der Bäcker*innen steigen zum 1. Mai um Euro/Monat. Für einen Bäckergesellen im 1. Beschäftigungsjahr ist dies eine Steigerung. 1 Im Einzelnen beinhaltet das Tarifergebnis: o Die Löhne der Bäcker*innen steigen zum 1. April um Euro/Monat. Im Ecklohn (Bäckergeselle im 5. 2 tarifvertrag bäckerhandwerk bayern 2023 Ab dem 1. April steigen die Löhne um € und die Gehälter um €. Zusätzlich erhalten alle Beschäftigten eine Inflationsausgleichsprämie in Höhe von €, . 3 Sie finden hier die Aktualisierung des Entgelttarifvertrags im Bäckerhandwerk, welcher bereits im Dezember herausgegeben wurde. 4 Erhöhung der Mindestlöhne im GAV der Bäcker-Confiseriebranche. Die Mindestlöhne werden gemäss den Lohnregulativen zum GAV (Wichtig: nicht zu verwechseln mit den vertraglichen Löhnen) ab je nach Lohnregulativ und Lohnkategorie zwischen CHF 69 und CHF erhöht. Mit dieser Erhöhung wird der Teuerung und teilweise Reallohnerhöhung. 5 manteltarifvertrag bäckerhandwerk nrw ab ab ab ab Stundenkraft (max. 15 Std./Woche) ohne Ausbildung 9,50 € 10,00 € 10,50 € mit fachbezogener Ausbildung . 6 Kollektivvertrag und Lohntabellen für Arbeiter/innen. Rahmenkollektivvertrag für Arbeiter/innen im Bäckergewerbe. Lohnvertrag inkl. Lohntabelle für Arbeiter/innen, gültig ab Informationen zum Lohnabschluss (pdf) Zusatzkollektivvertrag Kündigungsfristen/-termine für Arbeiter/innen, gültig ab Lohnvertrag inkl. 7 Der neue Vertrag kann erstmals zum Januar gekündigt werden. Der Bäckerverband hatte gemeinsam mit der NGG beim BMAS beantragt, den Tarifvertrag für allgemeinverbindlich zu erklären. Das BMAS hat die Allgemeinverbindlichkeitserklärung nun am 2. Juli im Bundesanzeiger veröffentlicht. Mit der Veröffentlichung ist sie rückwirkend zum 1. 8 Der Tarifvertrag ist erstmalig kündbar zum 1. Januar "Das Bäckerhandwerk hat in NRW in den vergangenen sieben Krisenmonaten mehr als Millionen Euro Umsatz verloren ", sagen die beiden Ehrenlandesinnungsmeister und Verhandlungsführer Heribert Kamm und Bernd Siebers. 9 Die Tarifverträge gelten für Großbäckereien sowie für Betriebe die Brot- und Backwaren vertreiben. Laufzeit des Manteltarifvertrages: gültig ab - kündbar zum Laufzeit des Lohn- und Gehaltstarifvertrages: gültig ab - kündbar zum (einschl. Ausbildungsvergütung). ngg tarifvertrag bäckereifachverkäuferin 10 ngg tarifvertrag nrw 2023 12